万科股权事件致员工离职率明显提高 管理层称：稳定成工作之重

　　提问：万科账面有几百亿的资金，而恒大在港股的市盈率比较低，万科会不会有反收购恒大的可能性呢?

　　王文金：我们没有任何意向去收购其他上市公司。

　  提问：7月19日万科提交了关于宝能资管计划的举报信，证监会也表明进行了调查，这个事情的进展是怎样的?

　　朱旭：我们相信监管层的介入有助于万科股权事件在合法合规的前提下得到妥善解决，我们在等待监管部门的回复。如果有需要披露的信息，我们会第一时间进行信息披露，谢谢。

　　提问：管理层好，2017年3月份要进行董事会改选，这个你们怎么看?

　　朱旭：当前这届董事会在明年3月份就任期届满，就要换届了。根据公司章程，在董事会换届之前没有特别的原因，股东大会是不能解散董事会的，相关的持股3%以上并且连续持股180天以上的股东可以提出董事候选人选，持股1%以上的股东可以提出独董候选人选。因为形势比较复杂，增加了董事会换届的难度，现在正在跟各方股东做积极深入的沟通，确保换届之前董事会的稳定，相关的信息我们也会第一时间向大家披露。

　　提问：随着恒大的介入，万科股权事件进入更加复杂的阶段，对于前景能不能做一个预测?你们认为最好的情景是什么，最坏的情景又是什么?

　　朱旭：股东的利益诉求天然有一个共识：投资的企业经营要稳定，要有好的发展，这样股东才有相应的回报。在这个共识基础上，我认为最好的前景是，下次年报发布会上大家还能够看到这么亮丽的业绩，还能够有今年这么好的分红，这是最好的前景。不好的前景可能就是大家不愿看到的反面情况出现。

　　提问：从去年宝能系开始增持后，万科提出了深圳地铁入股计划，这对公司未来的成长以及业务发展来说也是一个非常好的方法。但你们是否考虑过其他的方式，包括通过二级市场买入股份来提高控制力?未来对于管理层在公司提高影响力以及控制力有没有其他的方法?

　　朱旭：管理层的初衷和关注点并不在于提高控制力和影响力，管理层的初衷就是要保持公司的长期稳定发展，能够维护我们的客户、我们的股东、我们的员工、我们的合作伙伴及供应商的利益，这是管理层最关注的。