江城小区保安老龄化隐患凸显 众多居民担忧安保能力

　　那么，是否可以通过提高保安待遇吸引年轻人加入呢?对此，一位不愿意透露姓名的物业公司主管说，如果提高待遇，势必增加公司运营成本，目前不少物业公司仅仅能维持正常运转，根本没有财力提高保安待遇。

　　据了解，一些老小区目前物业费仅1元/㎡左右，有的小区非电梯楼才0.5元/㎡，扣除其他开支，勉强能支付保安的工资。

　　记者调查发现，聘请老年保安的小区物业费大多在1元/㎡左右。而万科、金地这些大楼盘的物业费通常能到2.5元/㎡或更高，因此其保安人员较年轻，月薪在4000元左右。有很多楼盘在开售的时候，招聘形象、气质较好的保安，除包吃住外，月薪开到了5000元左右。此外，办公楼的物业费达几十元/㎡，其安保人员也相对年轻、总体素质不错，月收入则在3500元-4000元。

　　更为重要的是，年轻人选择职业更看重未来发展前景。在不少年轻人心目中，保安这个职业没有前景，觉得最多也就是做到保安队长，没有更多升职空间。因此，即便有年轻人愿意做保安，多数也是以这份工作为跳板。“保安有的包住，有的包吃，年轻人刚来到一座新城市，一时半会找不到满意的工作，做保安可以解决生存困难。当找到合适的工作后，他们便会立刻辞职。”上述物业公司负责人说。

　　不过，对于文章开头有市民将小区安全状况和保安老龄化关联在一起，业内人士称，二者关系并不像很多人想象中那么密切。年长者大多责任心强、热心快肠，年轻人身体素质好、接受新鲜事物能力强。但对小区安全最关键的因素，还是严格的规章制度和硬件设施的提高，比如先进的监控安防系统就是重要保障之一。而在国外无围墙街区，安保更多是依靠居民自身素质及防范意识。