江城小区保安老龄化隐患凸显 众多居民担忧安保能力

　　工作内容琐碎，两班倒或三班倒——

　　月入两三千元 老保安收入普遍不高

　　“我们小区3个保安三班倒，一人每天上8小时，相形之下，还不算太辛苦。”徐东路上一小区保安王师傅介绍说，他在这个小区工作已经超过10年了，保安工资不高，最初每个月800多元，即便到现在，每个月也才2000元出头，“虽然物业公司包食宿，但现在物价这么高，我们午餐标准每人8元，几个保安挤一间车库改成的宿舍，条件蛮艰苦，年轻人根本熬不住。前两年还有年轻保安来应聘，但有的没干到3天就走了。”

　　而在湖北大学附近的一个新小区，保安人数并不多，基本都是50岁以上。该小区一名刘姓保安表示，他们分两班倒，每天工作长达时间12个小时。“除了小区的安保，邻里纠纷，小区宠物丢失，简单的水电问题，我们都要兼顾。一天忙下来，累得骨头都快散了架。一个月也才3000元钱。如果不是年龄大了，我宁愿去当快递员，这样时间自由些，钱也挣得多些。”

　　招聘走过场，称“有责任心”最重要——

　　老小区持证上岗的保安非常少

　　按规定，保安需要持资格证才能上岗。然而记者走访多个小区发现，大部分小区的保安无法出示《保安员证》，只有较大或新小区有保安持证上岗。

　　记者采访汉口一个老小区时，碰巧遇上保安队长老王面试完一个保安，正带着这名55岁的新保安熟悉小区环境。至于面试有什么要求，老王说最重要的是要有责任心，无其他具体要求。据悉，该小区甚至有年龄较大的业主干脆当起了全职保安或保洁员。

　　据武汉市物业管理协会副秘书长马永军介绍，目前保安多数从农村招聘，还有一些是下岗工人、退养职工和退伍军人等。

　　根据相关规定，保安需参加国家保安员资格考试，物业公司应当招用取得《保安员证》的人员担任保安。但据业内知情人士透露，目前武汉市老小区持证上岗的保安非常少，大型物业通过保安公司输送的保安通常由保安公司统一办理上岗证。

　　而记者随机走访的5个小区中，仅有1个小区的保安持证上岗。对此，马永军表示，业主若发现保安无证上岗，可督促物业公司组织保安员考取《保安员证》并到属地派出所备案。物业公司也应加强保安的职业培训，让保安员了解并掌握物业保安服务知识、防卫技能，真正发挥“保安”的作用。如果发现物业公司屡不履行管理职责，可向住建局物业科或公安机关反映。

　　在保安监管方面，马永军建议尽快设立保安服务监管机构，分级、分类、分地区、分片对保安服务企业、保安从业人员和保安培训单位进行监管，并完善监管长效机制。公安局与住建局、工商局等部门应加强协作配合，建立保安服务企业和物业企业的动态管理、资质评定与市场退出机制。

　　高档楼盘年轻保安月薪四五千——

　　年轻人仍看不到职业前景

　　为何保安越来越趋向于老龄化?“工作比较辛苦，工资又不高，年轻人根本不愿意做。”一家物业公司负责人向记者诉苦，保安上班一般为两班倒，一个班要12个小时，还要上夜班，所以招不到年轻的保安。“一样的工作时间，如果是酒店保安，工资至少3500元以上，因此年轻人如果想做保安，更多会选择高档小区、酒店、夜总会等地方。”