又是一年“新商会”,一场新城与商户、媒体们狂欢的派对。顶着万达的光环,联席总裁陈德力无论出现在哪个场合,总能最快抓住观众的眼球。
万达六年时光,陈德力曾与这艘商业地产巨舰一起破浪前行,如今选择加盟新城控股,又将打出怎样的牌面?
新商会上,新城官方规划蓝图显示,2017年预计实现累计开业和在建购物中心40个以上,2020年预计实现累计开业和在建项目100个。
“到2020年我的规划是120个。”这是陈德力接受采访时给出目标。
“激进”的步调,让人不由地想起了雨后春笋般在全国各城市冒起的万达广场,但陈德力否认了这个联想。
撇开“八卦”元素,从最纯粹的模式出发,不难发现,在区域选择(一二线区域中心或三四线核心位置)、开发模式(以住养商)及资金使用(高周转、高杠杆)三个核心板块上,新城商业身上都潜藏着万达的影子。
正如新城高级副总裁欧阳捷在2016博鳌房地产论坛上所言,在未来的几年当中,有规模才有江湖地位,有江湖地位才有话语权。
循着万达之路,为了“江湖地位”,新城商业选择加速奔跑。可当王健林开始收缩引以为傲的“重资产”战线,积极投向“轻资产”怀抱时,新城却有了自己的思考。
“有人说,我们可以去做轻资产,但管家比地主挣得多吗?管家是职业经理人,你不可能拿到跟地主或者资本一样多的钱,所以轻资产的模式逻辑上是不对的。”欧阳捷分析。
不同于万达简单的“管理输出”轻资产模式,新城或可能选择类REITs的方向,因为这样可以“借别人的钱,干自己的事”,继续维持重资产扩张的节奏。
但随着陈德力的加盟,新城的轻资产内容也开始出现了变化,似乎终究绕不过万达法则。
陈德力新城变法
自八月加盟新城控股,陈德力的行事一直低调,本次新商会算是公开首秀。现场,他从品牌、规模及经营三方面描绘了新城未来的商业面貌。
限于时间不足,陈德力这篇《新城力量》的演讲大部分内容均未充分展开,但在11月16日的首次媒体专访中,陈德力已将履职新城后更多的动作和盘托出。
“去万达化”无疑是重要组成部分之一。据悉,陈德力上任的第一举措则是“统筹商管团队”,即将新城商业整个产业链进行整合,从项目获取土地、到开发建设、招商运营、资本运作、资产证券化全部由一个团队管理。
在商业地产圈中,类似万达、凯德这样一些前辈,采用的常规模式是“房地产的开发与后期商业运营分开”。
作为新城商业实际操盘手,陈德力指出,考虑到国内上述做法还是个“稀缺物”,因此必然成为公司最大的竞争力。
至于这一有别于万达的招数实际效果如何?陈德力明确表示,首先解决了商业和地产之间的协调问题。
“自持商业的需求是一个长期的过程,地产往往追求高周转、快速去化,之间存在不可避免的矛盾,商业需求和地产需求在一个体系下便于协调。”
除了润滑商业与地产二者关系外,在陈德力看来,“统筹商管团队”还能为项目与商家带来最直接的福利。
因为新城商管团队的成立,可以从前端设计开始把控,这也就意味着从源头上解决了动线、结构等各种繁琐的细节问题。
解决了人的问题,陈德力的第二步棋子瞄准了新城商业的区域布局,即天平重心转向一二线城市与核心商圈。
在一年前的2015观点商业年会上,彼时欧阳捷给出的明确扩张方向则是“寻找”一二线机会,“抢占”三四线城市,“一二线城市的购物中心已经接近饱和,三四线城市会变成主战场”。
在陈德力的计划表中,到了2020年,50%的吾悦广场位于一二线城市,90%位于城市的核心商圈或者复合型商圈。
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