融创将“共享员工”的好招带入地产行业

　　过去的一个多月，新冠肺炎疫情在全国迅速蔓延，融创服务集团万余员工全心投入各地的社区防疫战，用行动书写对美好生活的守护。在战“疫”的非常时期，许多企业面临经营性停产、员工被迫“放长假”等考验。2月21日，融创服务集团启动“人才共享”计划，向合作企业休假员工提供工作机会，共同迎接摘下口罩的春天。

　　融创服务集团“人才共享”计划共提出五点倡议：

　　1.本次合作主要面向受疫情影响经济性停产等企业，如酒店、旅游、餐饮、民宿等行业;

　　2.主要提供社区秩序、管家、工程维修、保洁等岗位机会;

　　3.合作企业员工经面试、体检、培训后，可正式上岗;

　　4.人才共享期间，员工将获得有竞争力的劳务报酬;

　　5.为保障人员健康安全，融创服务集团将为所有员工提供防护措施规范培训，并为其配备口罩等防护用品。

　　融创服务集团此次启动的“人才共享”计划，是一种企业与企业之间自行调配人力资源，解决特殊时期的问题的方式，但又是一种合作共赢的新尝试。满足各方短时间内的大量用工需求，解决人手紧缺问题，同时让那些闲置劳动力也能在疫情期间获得收入，是一种多赢之举。融创服务集团也将联合更多的力量，共同抗击疫情。

　　以下为融创服务集团“人才共享”计划联系方式：

　　全国“人才共享”计划联系人：

　　【集团本部】马先生

　　区域公司合作联系人(含岗位主要工作地点)：

　　【北京区域(北京、济南、青岛等)】王先生

　　【华北区域(天津、西安、郑州等)】李先生

　　【西南区域(重庆、成都、昆明等)】秦先生

　　【上海区域(上海、无锡、南京等)】高女士

　　【东南区域(杭州、合肥、宁波等)】董先生

　　【华中区域(武汉、长沙、南昌等)】洪女士

　　【广深区域(深圳、中山、清远等)】林女士

　　【海南区域(海口、三亚、琼海等)】周女士