截至12日中午12时,武汉选聘大学生从事物业服务管理工作考试报名已经结束。长江日报记者从市委组织部获悉,共有1500多人报名参考。
据了解,报名者中不乏武汉大学、华中科技大学等名校毕业生,且绝大多数是党员。他们中既有本科生,还有相当比例的研究生;既有2017年应届毕业生,还有毕业后积攒了几年工作经验,希望投身“红色物业”工作的往届毕业生。
报名者通过资格审查后,将参加于17日举行的基础能力测试。后经资格复审、组织面谈、组织考察、体检等环节,最终合格者,方能签约入职。
5日,市委组织部、市人社局发出招聘公告,为推动“百万大学生留汉创业就业计划”,培养和打造高素质的“红色物业”骨干队伍,决定面向武汉地区公开选聘一批优秀大学毕业生,选派到各区属公益性物业公司从事物业服务管理工作。
选聘大学生的工作内容是在各区公益性物业公司中从事物业服务管理工作,同时协助街道社区党组织开展群众工作,传递党的声音、收集社情民意、调解矛盾纠纷、促进和谐稳定。选聘大学生到岗后,各区人社局人才服务中心、公益性物业公司和选聘大学生“三方”共同签订聘用合同,聘期3年。
待遇保障方面,选聘大学生薪酬待遇不低于当年同类大学毕业生平均工资标准,落实“五险一金”,享受“百万大学生留汉创业就业计划”住房保障、户籍落户等政策。对表现优秀、业绩突出、群众公认的选聘大学生,可在公务员招录和事业单位工作人员招考时予以优先考虑,为基层干部队伍培养后备力量。
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