GEM调查显示,从2016年到2017年,女性创业者比例增长了近两倍。在中国内地,资产净值超过1000万美元的企业家中,有约半数为女性。女性创业者正在经济发展中占据越来越重要的地位。
就像视频中的这位女创业家,在武汉执着追求自己的梦想,做着自己的一份小事业。
很显然,事业和家庭并非选择题!但也不是所有人,都像女主人公那样幸运。
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@Lilys 船舶设计师
“一周说的话还不超过10句,
任何事比起来都没有创业重要。”
和老公是大学同学,恋爱到10年,现在孩子快四岁了,以前被别人羡慕,可最近准备离婚了。每天都是忙,大部分情况都是半夜喝醉了回家,脾气不好,不顾家和孩子,对我根本就没有感情上的任何关心。
有时感觉自己好像没有老公,孩子也没有爸爸,甚至有时候会羡慕他的客户。虽然离婚很可怕,但一辈子过这样的生活更可怕,未来该怎么办,真的不知道该怎么办!
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@欧阳潇儿 IT
“我相信他对我有感情,他也不是什么都没做,
但他的努力仅限于把手术那天的出差,
推迟到了第二天。”
创业太忙,忙到没有时间沟通、生活,压力大到没有力气想别的事情,跟创业一比都是小事。时间长了一切都变了,俩人不在一个频道里了,他走得太快,我感觉我追不上了......
前段时间因意外怀孕又发现太晚,情况有些不好,只能做清宫手术,手术那天他陪我了,第二天他出差去了。下午突然大出血,血从床到卫生间流了一地,找不到人帮忙,当时就在想如果我死在这里,估计也没有人知道。过了俩小时,发现没事,大出血停止了,自己起来收拾,把地擦了,床单被褥洗了,默默回去躺着。
创业上成功,家庭里失败,绝不是真正的成功!两者同时兼顾,才是真正的人生赢家!
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@Scott Weiss CEO
“我会在会议开始时,告诉大家“抱歉,
我需要保持电话畅通,以防万一。”
以前我说服自己以身作则、冲在最前线,这是一名CEO必须做到的。公司壮大起来后,忙于应酬客户、招聘、鼓励团队,国内外到处飞。忙起来的时候,一个月里50%到75%的时间都在当空中飞人。
对于我糟糕的表现,妻子或明或暗地给过很多提醒,很长一段时间后我才意识到严重性。之后再忙每周都组织聚餐等家庭活动。偶尔也花时间,准备早餐或晚餐,辅导孩子作业,参加学校活动。
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@Echo 市场顾问
“不管公司经营状况如何,
每位员工都会有三个月的带薪育儿假期,
新生儿父母还可以在之后的四个月里,
灵活选择返工时间。”
公司的办公区,几乎每张桌子上都在最显眼的位置摆放着孩子照片,这是公司的传统。公司四分之一的员工已经成家,并且每个月都在增长,随处可见宝贝的照片。
事实证明,一个家庭友好式的创业公司不只是存在于传说中,创始人们也会请半天假,去看女儿的才艺展示,会提前下班参加下午四点的家长会。公司对家庭的重视告诉我们,办公室生活并不是一切,更重要的战场是在家里。
对家人而言,我们的关心问候和适时陪伴,胜过冷冰冰的百元钞票;对我们来说,亲人的理解包容、不离不弃,胜过和客户签定合同的喜悦。但对更多人而言,我们的艰辛不仅为自己,相反是为让更多人能够追逐他们的梦想,能够撑起他们的家庭!
在武汉这座城市,有太多创业者为自己的“小”事业努力着,却为大家的“大”事业而坚持着!孤身一人时,不怕重头再来;身后有众多的跟随者时,再难也要继续!是这群人以小家成就大家,感谢你们的这份坚持,成就更多人的未来,也助力这座城市发展得更不一样!
武汉,每天不一样!但因为有你们,更加不一样!和我们一起,扫下方二维码,上传武汉正能量故事温暖更多人。
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