高房价或造成一线城市人才流失

　　现在是找工作的黄金时期，11月21日扬子晚报有一篇报道，“2011届研究生专场招聘会”上，1万余名研究生进场争抢7382个岗位。就业形势虽回暖，企业对高人才需求增幅不太明显。在这样的大背景下，研究生在不断调整自己的定位，大部分在锤炼中变得更加现实谨慎。记者现场调查了五十名研究生，其中不乏“985”“211”名校生，但在高房价、高成本压力下，八成研究生放弃去“北上广”。

　　11月14日，中国房地产学会执行会长、北京房地产学会常务副会长陈贵撰文表示，高房价、高租金和高生活成本，是控制北京等特大城市人口无序膨胀的唯一生态门槛。此观点一出，立刻遭到多数网友的质疑，更引来无数评论攻击，有的说荒谬，有的说无知，总之，他被推向风口浪尖，一时成为舆论的热点。

　　目前的现状是他的无知或者谬论已经成为事实，人口已经不需要高房价控制，众多的人已经被高房价吓住，不再向往北京等一线城市。

　　或许，高房价控制人口的目的达到了，但是一个城市也因此流失了更多的人才，以广州为例。

　　广州在经济上具有其它城市无可比拟的优势，它的生产力主要集中在高端行业，尤其新兴行业很发达，如电子行业。广州的人才很多，但是广州本地高校并不多，它的人才一般都是外来人口，大量的外来人才为广州提供了劳动力，广州的发展，他们功不可没。

　　面对高房价，越来越多的人不再向往一线城市，今后一线城市的发展需要的人才到哪里找呢？外来人才作为另外一个群体融入到一线城市，为一线城市注入新的血液，带来新的活力、思想，成为一线城市不断发展的动力。

　　众多的人才涌向二线城市，为二线城市提供大量的劳动力，必然会促进二线城市迅猛发展，不久的将来，一线城市和二线城市或产生新的格局。