“我们有个宏伟的计划,明年开始,力争10年内将万达广场发展到1000家左右。同时,将万达线上线下融合,开启智慧化、科技化管理。”12月19日,苏宁智慧零售大开发战略暨合作伙伴签约大会上,万达集团董事长王健林高调的表示。
谁又会想到,仅仅在9天之后,王健林旗下的万达网络科技集团(以下简称“万达网科”)便再次被曝出大规模裁员的消息。
裁员消息再被曝出
12月28日晚间,澎湃新闻报道称,万达网科从当日起开始大规模裁员。报道称,要从目前的6000名员工裁至300名,只保留职能部门,这意味着万达网科人员将从最高峰削减95%。
针对上述消息,万达网科总裁曲德君今日发布朋友圈表示,万达网科没有倒下,万达对实体商业与新科技相结合的发展目标和决心没变,局部的调整是为了更快更好更健康的发展。
万达网科总裁曲德君朋友圈截图
尽管如此,但这已经不是万达网科第一次被曝出裁员的消息了。
事实上,早在12月19日就有消息称,万达网科旗下的飞凡公司因业务问题正在进行分部门大规模裁员,拟被裁人员占比高达70%,至少在40%以上。
当时万达网科相关负责人回应表示,公司是决定围绕核心内容优化人员结构,聚焦专注的数字化业务,70%这一数据更是无从核实。该负责人还强调,此次调整并非就是裁员,希望大家不要误解。
12月21日,万达网科公有云服务板块被爆出部分业务部门解散的消息。消息称,万达云公司销售部、市场部、解决方案部等部门解散,解散的原因则是公司于IBM的合作谈判并不顺利。
针对万达网科多次被曝出裁员的消息,易居研究院智库中心研究总监严跃进向房掌柜表示,对于万达来说,当前网科业务应该说是经营方面是有问题的,但这其实也是企业成长中的一个不可回避的环节。
在严跃进看来,这两年房地产电商发展的政策管制还是比较多的,很多业务经营都会受到限制,这个时候对于此类网络科技公司的裁员,也说明过去扩张比较厉害,这个时候需要通过裁员来控制成本。
万达网科路在何方?
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