【掌柜日报】武汉临空港为招才出台多项政策 大学生落户同比增长596%

　　城市寻发展，就要留住人才。从落户、住房到工作岗位、创业平台，临空港经济技术开发区出台多项政策，为广大学子留在这里提供诸多便利政策和服务。

　　解决学子落户问题，是临空港招才工作的重点之一。在武汉市实施大学生户籍新政以来，我区今年内成功办理落户10879人，大学生落户同比增长596%。每天前来办理落户的大学生人数（包括网上办和窗口现场办）接近450人，高峰时期接近650人。

　　共筹集大学生毕业生保障性住房1338套，人才安居房705套。计划于年底前出台安居房购买政策，真正实现以低于市场价20%买到安居房。配有人才公寓，大学生入住人才公寓的租金可以低于同地段普通商品住宅市场租金的20%（如属合租者可以低于30%）。

　　此外，我区与500多家重点有用工需求的企业沟通，指导其调整大学生指导性最低年薪。目前，已有436家企业对拟招聘岗位薪酬进行调整，87%的用工单位都能达到或超过大学生指导性最低年薪标准（专科4万元、本科5万元、硕士6万元、博士8万元）。另外我们正在筹备制定区级配套实施细则，推动区内所有规上企业对新入职大学生按指导性最低年薪标准执行。

　　为鼓励更多的学子选择临空港、留在武汉，我区还在武汉轻工大学召开专场招聘会，集中为大学生提供类型丰富的岗位信息，并围绕大学生创业服务建设了众多国家级、省级的优秀创新创业空间平台，鼓励来自各路精英在我区创业。而围绕大学生实习实训配套的实用、有效的政策，已为其提供了4133个实习实训岗位，并申报了48个大学生实习实训基地，充分保障了大学生和企业的实训需求。