又有10家互联网独角兽在光谷设“第二总部” 看看都有哪些

楚才回家活动现场

　　对接一线人才和资本，2018“楚才回家”活动6月24日在北京点燃激情：58企服、丰巢科技、火花思维、极豆车联网、荔枝APP和依图科技等十家互联网独角兽和准独角兽公司现场与光谷签约，宣布在光谷设立第二总部。

　　由武汉东湖高新区、武汉市商务局、武汉市招才局共同主办2018“楚才回家(北京站)”盛会，通过“政府搭台、企业组团、人才唱戏”的方式对接科技产业前线的人才、资本和项目等产业创新资源。

　　现场签约落户的企业平均估值超过100亿美元，其中估值100亿美元以上的有6家，分布在互联网教育、网络安全、电子商务、交通出行、智能硬件、人工智能等领域，分别来自北京、上海等7个城市。

　　2018年，武汉光谷已形成40多家知名互联网和人工智能等创新型企业“第二总部”扎堆现象。业界认为，“互联网企业第二总部首选地”已成为光谷的新名片。包括小米、科大讯飞、奇虎360、小红书、摩拜单车、海康威视、沪江网校、跟谁学、滴滴、旷视科技(Face++)、找钢网、青藤云安全、江民科技、慕声科技、木仓科技、去哪儿网等40家知名互联网企业已在光谷设立第二总部或研发中心。

　　东湖高新区管委会相关负责人说，可以看出，光谷第二总部不是偶然现象，而是多个领域、多个区域、多个行业的共同迸发。同时光谷发展第二总部有着新内涵，不是传统意义上的生产和市场中心，而是新经济的业务中心、研发中心和孵化中心，是这些企业创新能力生态的衍生。光谷的产业技术、城市场景、数据网络、政策灵活等优势，成为了光谷发展第二总部经济的必然因素。我们有理由相信，不久的将来，光谷第二总部的名单，将出现更多更具影响力的名字。

　　同时，光谷还带领本地包括斗鱼、石墨文档、烽火通信、方正璞华等在内的50余家企业来到北京，招揽人才回汉。

　　光谷互联网+办公室介绍，这些企业目前最迫切的人才需求，主要集中在JAVA开发工程师、前端工程师、后端工程师、移动端工程师、测试工程师、资深算法工程师、资深数据分析工程师等专业领域。有的互联网企业还希望招聘用户分析师，专门为用户画像，研究用户群体行为或态度。应聘者需具备心理学、社会学、统计学、人机交互等多方面技能。

　　在大咖云集的“楚才回家”现场，一点资讯总裁陈彤直言：“我在新浪做了十多年，从接触的各大高校毕业生来看，凡是华中科技大学、武汉大学毕业生，在我这里一律免试，因为专业底子好，非常好用。”

　　信中利联合执行总裁陈丹认为，在紧随北上广深的“新一线”城市中，武汉、杭州、苏州、成都等城市都在崛起，而崛起的重要原因，就是当地投资环境的改善和服务意识的比拼。只有营商环境好了，企业才有动力落地，人才才愿栖息。

　　自2012年启动“楚才回家”大型招才引智活动以来，光谷已在硅谷、伦敦、北京、上海、深圳等创新发达地区，举办了10场引资引智面对面专场。

　　“发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源。”东湖高新区管委会主任刘子清说，截至目前，光谷已集聚诺贝尔奖获得者6名、国家“千人计划”专家392名、省“百人计划”专家164名、武汉“城市合伙人”86名。此外，还有1479名“3551光谷人才”扎根光谷，海内外5000多个高层次人才团队、近万名博士在此创新创业。

　　来源：长江日报、湖北日报