碧桂园发生人事大变动 涉多区域合并、38位高管任命

　　2月24日消息，碧桂园内部启动了一次总部与区域人事大换防，至少涉及16项组织架构调整，38个总部与区域高管，超过29个区域参与合并。

　　此次调整涉及总部组织架构和区域划分两个层面。总部层面将投策策划、设计管理两个核心中心合并，成立投资策划中心;区域层面，将部分业务规模偏小的、地域邻近的区域进行整合。

　　区域整合方面，甘肃区域、兰碧区域合并成为甘肃区域;山东区域、鲁北区域合并为山东区域;豫北区域、豫西区域合并为豫北区域;河南区域下辖驻马店市调整为豫南区域管辖范围;川西南区域、川南区域、川东区域下辖的泸州市合并为川南区域;成都区域、川东区域下辖的内江市、资阳市、德阳市合并为成都区域;湖北区域下辖的孝感市调整为鄂北区域管辖范围。

　　湖北区域(除孝感市外)、武汉区域合并为湖北区域;滁州区域、皖东区域合并为皖东区域;江苏区域、苏州区域、苏南区域合并为江苏区域;沪苏区域、上海区域合并为沪苏区域;浙东区域、宁波区域合并为浙东区域;江西区域、赣州区域、南昌区域合并为江西区域;佛肇区域、肇庆区域合并为佛肇区域。另外，撤销河北固安商贸城项目指挥部。

　　接近碧桂园的消息人士向观点地产新媒体表示，此次调整是去年以来集团及区域组织结构调整的延续，总体目标依然是“实现总部精干高效、区域做强做优，通过推进集团权责下放、业务流程精简、内部人才培养,提升全周期综合竞争力。

　　与此同时，多位区域高管的工作岗位也随之变化：

　　程光煜担任投资策划中心中心总经理。原集团常务副总裁、品牌营销中心总经理职责不变，分管文商旅集团。

　　彭志斌卸任集团人力总经理，改任甘肃区域总裁，副总裁职责不变。

　　黎晓林由湖南区域总裁调任人力资源中心总经理，原集团副总裁职责不变。

　　杨翠珑担任成本管理中心总经理，原集团副总裁职责不变。

　　黄宇奘从成本管理中心总经理调任安徽区域总裁。

　　集团副总裁陈斌，从江苏区域总裁调回总部，担任国际及特区事业部总经理，原集团副总裁职责不变。

　　原博智林执行总裁张志远改任湖南区域总裁。

　　原内蒙区域总裁史逍遥担任碧优选总裁。

　　去年10月碧桂园管理会议上，集团总裁莫斌就曾表示，要全面落实集团和区域间的纵向轮岗，关键岗位可以采用公开竞争制，天津和内蒙区域总裁采取公开竞聘的方式，真正实现“能上能下、优胜劣汰”的企业文化。

　　相比较2020年，去年的人事变动要来的更早一些。彼时2019年1月4日，碧桂园进行了一次大规模的高管调动，援引碧桂园方面当时的官方解读：此番人事调整将多位集团副总裁调入机器人、现代农业公司，足以体现集团对上述业务的高度重视，将更多成熟力量注入新业务，也有利于主营业务与新业务之间深度融合与协同。

　　碧桂园董事局主席杨国强在2019年初的内部会议上也提出：“新的业务很多，旧的东西会被打破，期望大家努力学习研究，尽情拥抱新的变化。”

　　而针对2020年这场因疫情而姗姗来迟的调整，碧桂园的消息人士称，此次调整延续了集团“行稳致远”的总体方针，是去年以来集团及区域组织结构调整的延续，总体目标依然是“实现总部精干高效、区域做强做优，通过推进集团权责下放、业务流程精简、内部人才培养， 提升全周期综合竞争力。”