江岸今年留下3.28万大学毕业生 1.1万人落户武汉

江岸区“招才引智”政策落实工作巡查调研座谈会现场

　　楚天都市报10月22日讯（记者王荣海 通讯员翁小龙）记者从近日召开的江岸区“招才引智”政策落实工作巡查调研座谈会上获悉，在武汉市委营商环境专项巡查第一组的指导下，江岸区创新招才引智举措，优化创新创业环境，今年全区留下大学毕业生3.28万人，办理大学生落户11884人。

　　今年以来，在武汉市委营商环境专项巡查第一组的指导下，江岸区紧紧围绕建设“创新活力城区 幸福美丽江岸”战略目标，紧贴全区产业发展方向，以“人才金字塔工程”为抓手，大力实施人才强区战略，不断深化体制机制改革，创新招才引智举措，优化创新创业环境，研究起草了《支持百万大学生留汉创业就业政策措施》、大学生创业就业黄金6条等优惠政策，今年全区共聘任“招才顾问”6名、“招才大使”5名，留下大学毕业生3.28万人，办理大学生落户11884人，引进签约亿元项目10余个，在谈项目30余个、发布高薪优岗3.2万个，招才引智工作取得较好成效。会上，10位企业代表畅所欲言，积极评价企业发展过程中江岸区给予的政策帮扶及领导关怀，并客观反映企业在经营发展中遇到的人才方面的困难和问题。

　　与会区直部门认真听取了相关意见和建议，就企业提出的相关问题进行了耐心解答，对企业反映出的“园区人才公寓紧张、跨领域开展引才活动参与度不够、高端人才子女教育和医疗保障需完善以及新兴行业、服务文化、文艺类人才没有政策奖励支持”等10条具体意见和建议逐一进行了回应。

　　武汉市委营商环境专项巡查第一组根据企业反映的问题，提出了大量建设性的解决办法，并现场要求江岸区各职能部门在会后要及时整理归纳、梳理深化，按照具体职责分工将企业反映的问题落实到相关单位及责任人，加强跟踪督办，加快问题解决。同时，武汉市委营商环境专项巡查第一组提出，各部门在服务企业过程中要进一步强化服务意识，针对企业发展的不同阶段，不断完善服务方式和内容，持续营造良好的营商招才环境。