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马云接班人计划四问:为何此时公布 接班人为何选定张勇

来源:房掌柜  整理 武汉房掌柜  2018-09-10 08:42:08
[摘要]马云的接班人计划正式公布。 9月10日教师节当天,阿里巴巴集团创始人马云发出题为“教师节快乐”的公开信宣布:一年后的阿里巴巴20周年之际,即2019年9月10日,他将不再担任集团董事局主席,届时由现任集团CEO张 ...

  马云的接班人计划正式公布。

  9月10日教师节当天,阿里巴巴集团创始人马云发出题为“教师节快乐”的公开信宣布:一年后的阿里巴巴20周年之际,即2019年9月10日,他将不再担任集团董事局主席,届时由现任集团CEO张勇接任。

  这就是马云多次提及的“认真准备了10年的计划”。

  那么,马云为什么会选择在这个时候公布接班人计划,为什么选择现任集团CEO的张勇来作为他的接班人?

  一,马云为什么要卸任阿里董事局主席?

  马云这次公布接班人计划,显然并非临时起意。按他在公开信中的说法,“已经准备了10年”。

  据阿里方面的总结,马云做出这个决定最主要的原因有三个:

  一是他本人的兴趣与人生理念。老师出身的马云,曾不止一次地说,很怀念做老师的日子,认为自己“做老师会做得比CEO好”。

  第二,阿里1999年成立,马云曾数次说他希望阿里能做102年,跨越三个世纪。为了百年阿里这个目标,马云觉得必须在自己年富力强之时就培养出更多“马云”,让阿里学会一代与一代的交接。

  如马云在公开信中所说:“我们相信只有建立一套制度,形成一套独特的文化,培养和锻炼出一大批人才的接班人体系,才能解开企业传承发展的难题。为此,这十年来,我们从未停止过努力和实践”。早在10年前,阿里巴巴独创合伙人机制,用来解决规模公司的创新力、领导人、未来担当力和文化传承问题。

  第三,以张勇为代表的新一批领导者已经成为阿里的中流砥柱,马云在今日的公开信中把张勇评价为“合伙人制度”下人材梯队中的“杰出商业领袖”。同时,阿里巴巴已经拥有了多元、年轻的管理和人材梯队。阿里的合伙人中有两位“80后”(天猫技术负责人吴泽明和蚂蚁金服副CTO胡喜)。淘宝总裁蒋凡是一名85后。阿里资深总监以上的核心管理人员中,“80后”占到14%。阿里管理干部和技术骨干中,“80后”已经占到80%,“90后”管理者已超过1400人,占管理者总数的5%。在36位合伙人中,女性占三分之一。

  合伙人机制的运行、“良将如潮”的局面,是马云相信阿里巴巴能够持续传承组织文化的底气,也是他做出今天这个决定的重要因素。

  二,马云卸任后会去做什么?

  马云的公开信明确,他这次公布接班人计划,并不是退休。按他自己的说法,他是闲不住的人,未来的事业重心是归回自己的老本行——老师。

  马云从来不掩饰他的“老师梦”。尽管一年飞行超过800小时,极为繁忙,但是每年的XIN公益大会、乡村教师表彰会、湖畔讲课等他都不会缺席。一个细节是,这两年阿里员工对马云的称呼已经从“马总”改为了“马老师”,原因是相比于前者,马云更喜欢“马老师”这个称呼。

  在阿里方面公布的马云新名片上,大概可以看出马云对自己卸任董事局主席后工作的构想。

  马云“老师”在卸任后还保留的头衔包括:杭州佬,阿里巴巴001号员工,阿里巴巴合伙人,阿里巴巴一号公益志愿者,阿里巴巴脱贫基金主席,马云公益基金会创始人,乡村教师代言人,桃花源生态保护基金会联席主席,TNC(大自然保护协会)全球董事,联合国青年创业和小企业特别顾问,联合国世界妇女峰会联席会议联合主席。

  在9月10日的公开信中,马云还明确,“我可以向大家承诺的是,阿里从来不只属于马云,但马云会永远属于阿里。”

  三,马云为什么选择此时公布卸任计划?

  关于为何选择在此时公布传承计划,据南华早报9月8日报道称,马云表示,“10年前,我和我们的高管聊,如果阿里巴巴没有我,会怎样。我感到非常自豪的是,阿里巴巴现在拥有一种能培养人才的公司结构,包括企业文化、治理和系统,使我能够即使退休也不会受到干扰。”

  马云还否认在这个时间点宣布传承计划是由于营商环境恶化,“认识我的人都知道,我是个拥抱未来的人。这不是关于退休、离任或是退位。这是一个系统性规划。我希望将我的时间投入到很多事情,教育、环境和公益。”

  南华早报于2015年被阿里巴巴收购,作价以20.6亿港元(2.66亿美元)。

  此外,据阿里内部人士说,“这两年的阿里巴巴处于最佳状态,虽然竞争压力还在,但从2017年开始,阿里的护城河逐渐显现,战略也更加清晰。”

  阿里2019财年第一季度财报披露,截至2018年6月30日的季度,阿里巴巴收入增长了61%,达到809.20亿元人民币,超出分析师预期。

  战略层面,阿里已经突破电商公司,成为包括电子商务、线下零售、智慧物流、网络支付、大数据和云计算等在内的数字经济体。另一大集团蚂蚁金服初长成,最新估值得到1500亿美元,仅次于阿里和腾讯。这让整个阿里经济体得以进入双剑合璧时代。

  而且,2019年9月10日教师节,恰好也是阿里巴巴20岁的生日,以及马云本人的55岁生日,马云选择这个日子,颇有些纪念意义。对他来说,在55岁这天,把自己20年的心血交给自己的“学生们”继续经营,自己则走向人生新阶段,这也算事他送给自己、送给阿里的一份特殊的生日礼物。

  四,为什么接班人是张勇?

  接班人选已经选定。

  阿里巴巴集团现任CEO张勇将在一年后接任阿里巴巴董事局主席。张勇花名逍遥子,在阿里内部,大家一般称其为老逍。张勇在阿里工作11年,阿里巴巴内部有一个说法:老逍是在高速路上换引擎的人,而且把拖拉机换成了波音747。

  阿里方面提供的素材显示,加入阿里11年,张勇强烈影响了阿里的整体战略和走向。天猫是张勇内部创业的成果,天猫双11这一现象级商业盛事是张勇10年前的创造;2014年,张勇力主举全集团之力“Allin无线”,使手机淘宝成为世界上最大的移动电商平台,为阿里拿到了移动互联网时代的船票;张勇主导的新零售引领了2017年以来的全球商业模式升级。在张勇的带领下,阿里巴巴从电商平台发展为影响和塑造未来商业基础设施的数字经济体。

  阿里许多重大的投资决策也是由张勇主导,包括苏宁、银泰、盒马,入股高鑫零售,收购饿了么等等,使线上线下融合的新零售成为新的趋势。虽然阿里每次对外投资,外界总喜欢冠以“马云买下XX”的标题,但实际操盘手早已不是马云。

  马云曾说:天不怕地不怕,就怕CFO做CEO。这句话后来成了阿里员工开老板玩笑的一个梗。CFO出身的张勇被评为中国2018年最佳CEO第一,按照马云的说法,“我认为他是当之无愧的,把阿里巴巴的接力火炬移交给他领导的团队,我认为是我现在最应该做的正确决定。”


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责任编辑:蒋玲

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